Nick Goold
交易的成功不只是避免糟糕的日子，同樣重要的是充分把握好的日子。
週一通常節奏較慢且不確定，週五則容易讓人疲憊且難以預測，而週二到週四通常提供外匯市場中最好的交易環境。這些週中時段往往伴隨著更高的活躍度、更清晰的價格走勢，以及更規律的經濟數據發布。
理解為什麼這些日子與眾不同，以及如何正確地交易它們，能夠對你的長期交易成績產生巨大影響。
為什麼週中通常是最佳交易時間
一週的中段往往比其他任何時候都更容易形成良好的交易環境。
市場參與度最高。
到了週二，銀行、對沖基金以及大型機構投資者都會全面進入市場。這使得價格走勢更加可靠，也減少了因成交清淡而導致的虛假波動。
波動性更加穩定
與週一或週五不同，週中的波動性通常更為穩定。趨勢更加清晰，突破也更有可能延續。
重要經濟數據在週中發布。
許多重大報告——央行決議、通膨數據、GDP 和零售銷售——通常安排在週二至週四發布。這些事件為市場提供了明確的波動理由。
當這些因素結合在一起時，市場會回報充分準備和良好執行的交易者。正是在這個階段，許多交易者賺取了大部分利潤。
為什麼必須最大化好的交易日
市場並不總是容易交易。有些週節奏緩慢、震盪反覆；有些週混亂且不可預測；有時你的策略甚至完全不起作用。這正是為什麼「好交易日」如此重要。
你在週中賺到的利潤，往往需要覆蓋：
- 糟糕一週的虧損
- 錯失的機會
- 困難的市場環境
如果你沒有充分利用好日子，就會在沒有額外利潤緩衝的情況下進入困難時期，這會讓恢復變得更加艱難。職業交易者在環境好的時候會加大交易頻率，在環境差的時候則減少交易。許多虧損的交易者恰恰相反。
在條件有利時繼續交易
在週中行情強勁時，一個常見錯誤是過早停止交易。完成一兩筆好交易後，許多交易者會感到滿足，為了保護一點小利潤而選擇收手。但交易並不是在「今天已經賺錢了」時就該停止，而是在你的優勢存在時繼續交易。
如果：
• 你的交易形態正在發揮作用
• 你的風險得到控制
• 市場環境仍然有利
那麼，繼續交易是合理的。不要關注你是否已經賺「夠了」錢，而要關注你是否在高品質地交易。
不要過度盯著盈虧
交易者在好日子裡犯下的最大錯誤之一，就是過度關注自己的盈虧。
當你把注意力放在帳戶餘額上時：
- 每一次小回撤都會讓你感到緊張
- 你會過早平掉盈利倉位
- 你會猶豫是否進新的交易
- 你會為了保住利潤而偏離交易計畫
相反，你應該把注意力放在交易過程上：
- 我是否遵守了自己的規則？
- 每筆交易的風險是否一致？
- 止損是否放在合理的位置？
- 我是否在等待確認信號？
當過程是正確的，利潤會自然跟隨。
在交易順利時考慮適度加倉
如果你具備經驗並擁有經過驗證的策略，週中也可以是適度增加倉位規模的好時機。
僅在以下情況下考慮這樣做：
- 你已經完成了多筆高品質交易
- 市場環境仍然符合你的策略
- 你感到冷靜且處於掌控之中
加倉並不是貪婪，而是在良好環境持續期間加以利用。但切記，絕不要因為興奮或想要彌補虧損而加倉。這必須始終是一個經過計畫的決定。
良好環境不會永遠持續
即使在週中，市場也可能迅速變化。
一個強勁的週二，可能會變成一個低迷的週三。
一個表現良好的週四上午，可能會變成一個震盪的下午。
新聞、政治事件或情緒的突然變化，都可能在數小時內改變市場行為。
這正是為什麼風險控制永遠放在第一位。
- 不要假設今天會和昨天一樣。
- 不要移除止損。
- 不要在沒有明確規則的情況下加倉。
在條件合適時交易
良好環境不會永遠持續。即使在週中，市場也可能迅速變化。這正是為什麼風險控制永遠放在第一位。
不要假設今天會和昨天一樣。
不要移除止損。
不要在沒有明確規則的情況下加倉。
設定每日止損。這是一個預先設定的金額、點數或百分比，一旦達到該水準，你就停止當天的交易。
每日止損可以：
- 防止糟糕的一天演變成災難
- 保護你的心態
- 為更好的日子保留資金
如果你發現：
- 你在反覆犯錯
- 你在違反規則
- 你在勉強交易
- 你在情緒化反應
那麼，這些條件對你來說已經不再適合。暫時離開並不是軟弱，而是紀律。
週中交易的實用技巧
前一晚做好準備
查看即將發布的新聞，標註關鍵價位，並規劃你想交易的貨幣對。
從正常倉位規模開始
不要僅僅因為是週二或週三就改變你的風險。
交易更少的品種，而不是更多
與其掃描所有品種，不如專注於走勢良好的貨幣對。
避免在清淡時段過度交易
如果市場放緩或進入震盪，等待活躍度回歸。
回顧你的週中表現
記錄哪些日期、時段和交易形態最適合你。
充分利用你最好的交易日
週二、週三和週四通常提供外匯交易中最好的環境。這些日子往往帶來更清晰的價格走勢和更好的機會。但好的環境只有在被正確使用時才有意義。許多交易者因為過早停止交易或糟糕執行，而浪費了他們最好的日子。
週中為你提供了最大化優勢的機會。環境良好時，認真交易並保持投入；環境轉差時，退一步等待。市場並不獎勵頻繁交易，而是獎勵時機、紀律和良好的執行。